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“岗位都是考虑我们退役军人的特点‘量身定制’，特别好！”2月13日上午，宿迁市宿豫区的退役军人章琦告诉记者，就在几天前的2023“乐业宿豫”就业创业“春风行动”——乡镇巡回招聘中，他和陆集街道的一家企业签订了合同，再经过几天岗前培训就要正式入职了。

新年以来，宿迁市以促进退役军人就业创业“百千万”行动计划为牵引，以“戎归西楚 乐业宿迁”为主题，扎实做好退役军人就业服务保障工作，积极促进退役军人实现高质量就业。“抓住岁末年初求职招聘的‘黄金期’，提前谋划，及早部署，自1月起专题开展退役军人就业创业促进季活动。”记者从宿迁市退役军人事务局获悉，过去的一个多月来，宿迁市通过开展送政策、送岗位、送技能等系列活动，组织退役军人新春招聘活动不少于30场次，确保有就业意愿的退役军人100%推荐就业岗位。

宿迁市通过市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级退役军人服务保障体系，广泛动员，摸排退役军人就业意向3000余人次，全方位动员有就业需求的退役军人参加招聘活动。以宿豫区为例，自返岗复工起，宿豫区退役军人事务局联合区人社局合作举办了2023“乐业宿豫”就业创业“春风行动”——乡镇巡回招聘，期间组织了312家企业分赴11个乡镇（街道）、园区开展巡回现场招聘，让老兵在家门口找到“新饭碗”。

此外，在招聘会正式启动之前，宿迁市就深入企业开展走访，准确摸清企业用工需求，优化退役军人岗位设置，遴选推荐出了400余家发展前景好、薪酬待遇优、招聘退役军人意愿强的重点企业参加招聘活动，累计提供2万余个优质岗位。随后，将招聘信息通过微信公众号、群发短信、电话告知、上门走访等方式，精准推送至退役军人，全方位动员有就业需求退役军人参加招聘会。

其中，2月4日、2月5日，连续两场大型新春招聘活动在宿豫万达广场、宿迁中央商场人热闹举办。中林集团、中国联通、正大食品、三元轮胎等120余家大型优质企业，共提供3000余个面向退役军人的优质优先岗位，涉及行政管理、市场运营、汽车驾驶、机械制造等不同领域、不同学历层次，充分满足退役军人及军属多元化就业需求。两场招聘会共吸引500余名退役军人及军属参与，据不完全统计，现场达成就业意向200余人。

为了丰富形式搭，宿迁市建多元平台，采用“线上+线下”“定点+巡回”“送岗+找岗”等多种招聘模式，累计举办大型综合招聘活动6场次，创新开展“双优”岗位网络推送、“就业直通车”等小型精准招聘活动24场次，累计吸引退役军人、军属2500余人次参加，达成就业意向600余人次。

新华日报·交汇点记者 孙旭晖

编辑: 史伟

关键词： 企业开展 机械制造